З 432 проєктів, підтриманих Українським культурним фондом 2019 року, 275 координували жінки і лише 157 – чоловіки. Чи свідчать ці цифри про просування у питанні ґендерної рівности, або ж про реальну перевагу на користь жіноцтва? Наприклад, у сфері середньої освіти кількість задіяних жінок значно вища, ніж чоловіків. Проте, це є радше ознакою низьких зарплат і меншої престижности професії, ніж соціального успіху. Тож у сьогоднішній статті аналізуємо ґендерну структуру й тенденції, що характеризували проєктний 2019 рік.
Сподобалось читати? Постав свою оцінку 🥰
Кількість оцінок: 0 📊 Середній рейтинг: 0