Мета дисертаційної роботи полягає в, дослідженні становлення та розвитку управлінської думки в Україні (XIX ст. –, 20-і рр. XX ст.), виявленні та розкритті процесів реформування управління,, розробки її представниками парадигмальних концепцій., Відповідно до визначеної мети поставлені такі завдання:, – розкрити концептуально-методологічні засади аналізу управлінської, думки в працях українських учених;, – дослідити розвиток та еволюцію поглядів науковців щодо періодизації, та класифікації етапів розвитку управління й управлінської думки України;, – проаналізувати проекти управлінського реформування та досвіду їх, реалізації в країні;, – висвітлити та оцінити зміст, понятійно-категоріальний апарат і, особливості розвитку управлінської науки в працях провідних учених-, поліцеїстів українських університетів;, – дослідити у концепціях управління українських учених обґрунтування, місця та ролі держави, її функцій, масштабів і наслідків державного втручання, в економіку й управління;, – визначити та розкрити конвергентні (синтезні) тенденції в розвитку, управлінської науки в Україні;, – проаналізувати питання функціонування підприємств та управління, ними в роботах вітчизняних науковців;, – висвітлити здобутки науково-дослідних установ та концепції вчених, України (Ф. Р. Дунаєвський, П. М. Єсманський та ін.) в 20-ті рр. XX ст. в, галузі управлінської науки;, – розробити рекомендації щодо посилення наукової складової в, модернізації управлінської та освітньої систем країни.
Сподобалось читати? Постав свою оцінку 🥰
Кількість оцінок: 0 📊 Середній рейтинг: 0